Convocatoria Laboral: Responsable de Incidencia Regional

Oficina Regional JRS LAC

Lugar de Trabajo: Bogotá (Traslados a países y equipos de la región del JRS Lac: México, Colombia, Venezuela, Ecuador)
Nombre del Cargo Responsable de Incidencia Regional
Tipo de Contrato Contrato laboral a término fijo inferior a un año.
Duración Fecha de Inicio: 1 de abril de 2020 – 30 de junio. Renovable según desempeño.
Salario $3.244.000 COP + Prestaciones sociales.
Postulaciones Presentar perfil profesional hasta el día 12 de marzo de 2020 – Al correo electrónico: lac.info@jrs.net

Indicar en el asunto: Responsable Incidencia Regional

 

Junto al perfil profesional incluir la respuesta a las siguientes preguntas (Máximo dos páginas). Por favor inclúyalo en la parte inicial de su hoja de vida en el mismo archivo.

 

1. ¿Cuáles son sus motivaciones para ejercer el cargo de Incidencia Regional del JRS Lac?

2. ¿Cuáles son los principales retos y oportunidades en el contexto humanitario y socio-político que identifica para el trabajo de incidencia desde una organización como el JRS Lac en América Latina y el Caribe?

 

1.  Justificación

El Servicio Jesuita a Refugiados -JRS- (por sus siglas en inglés) es un ministerio de la Compañía de Jesús, de la Iglesia Católica, incorporado como una organización internacional no gubernamental, que trabaja en más de 56 países en el mundo. Su misión es acompañar, servir y defender los derechos de las personas en situación de refugio y desplazamiento forzado. En Latinoamérica, el JRS cuenta con una oficina regional en Bogotá -JRS LAC- y oficinas nacionales en Colombia, Ecuador, Venezuela y México, con trabajo especialmente en zonas de frontera donde más flujos migratorios forzados persisten. La organización fue fundada en 1980.

El JRS presta sus servicios a nivel nacional y regional. El estilo de trabajo del JRS es humano y espiritual, trabajando en situaciones de mayor necesidad, buscando el bienestar a largo plazo de los refugiados y las personas desplazadas sin descuidar sus necesidades inmediatas o urgentes.

La oficina Regional (JRS Latinoamérica y el Caribe), tiene como tarea apoyar en la implementación de la misión institucional a las oficinas nacionales (Colombia, México, Ecuador y Venezuela) y sus equipos locales.

2.  Función/Rol

El/La Responsable de Incidencia del JRS LAC desarrolla la labor de incidencia en la región, asegurando que la misma esté al servicio de las personas acompañadas, construyendo e implementando la estrategia regional de incidencia política y pública, a partir del trabajo en red con los directores nacionales y los responsables de incidencia en las oficinas de país y la oficina internacional.

3. Perfil Profesional y conocimientos requeridos

  • Licenciatura o estudios de postgrado en ciencias sociales o humanas (Ciencia Política, Sociología, Derecho, Relaciones Internacionales o afines)
  • Experiencia mínima comparable de 4 años luego de graduado/a en procesos de atención a personas desplazadas, refugiadas o migrantes forzados, altamente valorable en organizaciones sociales y humanitarias especialmente en labores ligadas a la implementación de proyectos de respuesta humanitaria e interlocución y trabajo en red con instancias públicas y privadas.
  • Conocimientos en seguimiento y evaluación de políticas públicas y análisis de políticas multilaterales.
  • Experiencia en temas de derechos humanos, derecho internacional humanitario, migración, desplazamiento forzado, refugio, conflictos y/o cultura de paz.
  • Conocimiento y experiencia en manejo del ciclo de proyectos. Conocimientos en preparación y presentación de informes de gestión a donantes.
  • Con capacidad para planear, analizar, investigar y excelente manejo de la escritura. Manejo adecuado del idioma inglés.
  • Se valora experiencia previa en el JRS, o en las regiones y países de presencia de la organización. Invitación especial a personas de nacionalidad venezolana, ecuatoriana y mexicana a postularse.
  • Liderazgo y asertividad en el manejo de relaciones con pares en la institución y capacidad de concertación y negociación con otras instancias gubernamentales y no gubernamentales.