JUSTIFICACIÓN

El Servicio Jesuita a Refugiados -JRS- es una organización Católica Internacional de carácter no gubernamental, que trabaja en más de 50 países en el mundo. Su misión es acompañar, servir y defender los derechos de las personas en situación de refugio y desplazamiento forzado. En Latinoamérica, el JRS cuenta con una oficina regional en Bogotá -JRS LAC- y oficinas nacionales en Colombia, Ecuador, Venezuela y México, con trabajo especialmente en zonas de frontera donde más flujos migratorios forzados persisten.

En el marco de la misión institucional, la incidencia es una prioridad en la promoción y defensa de los derechos humanos de los refugiados y desplazados, tanto en el nivel local, nacional, regional y global. Para las acciones de incidencia es clave el monitoreo humanitario, investigación y análisis de contexto, para visibilizar la situación humanitaria y de derechos humanos de la población que acompañamos.  El equipo binacional ubicado en la zona fronteriza colombo-venezolana, en la región del Arauca-Apure, implementa una estrategia de acompañamiento a refugiados, desplazados internos y comunidades de acogida por medio de la cual busca proteger los derechos, responder a la crisis humanitaria, brindar condiciones para la estabilización e integración de la población de interés de nuestra misión.

FUNCIÓN/ROL

El/La Monitor/a humanitario en frontera es el responsable de implementar las acciones en terreno orientadas al levantamiento, seguimiento, análisis, y sistematización de información sobre el contexto humanitario y de derechos humanos de personas y familias migrantes, desplazadas forzadas y refugiadas, para visibilizar la situación y en articulación con aliados para implementar acciones de incidencia y sensibilización en las comunidades de acogida y ante autoridades competentes.

FUNCIONES

Programáticas:

• Elaborar un plan de trabajo mensual, con el fin de organizar metodológica y cronológicamente las actividades a realizar en cada una de las acciones correspondientes, que permita lograr los objetivos previstos con enfoque de derechos e interseccionalidad
• Consultar y registrar diariamente fuentes primarias y secundarias sobre el desarrollo de asuntos humanitarios en frontera y de derechos humanos de migrantes, desplazados forzados y refugiados
• Realizar y apoyar misiones itinerantes de monitoreo humanitario de la oficina binacional y del JRS LAC en zonas estratégicas de frontera y recorridos para identificar dinámicas, rutas migratorias, vacíos de protección
• Diseñar estrategias y concertar con autoridades locales y departamentales, comunidades, personas migrantes y refugiadas y organizaciones en terreno para el levantamiento de información de monitoreo humanitario cualitativo y cuantitativo, guardando confidencialidad
• Registrar información relevante sobre eventos de desplazamientos transfronterizos, desplazamiento interno e intraurbano, violencia armada, desastres naturales y situación humanitaria
• Revisar y depurar semanalmente la información recopilada como insumo para reportes quincenales
• Analizar y sistematizar en informes quincenales la información sobre monitoreo humanitario en frontera sobre contexto y situación de derechos humanos de personas y familias migrantes, desplazadas forzadas y refugiadas
• Elaboración de informes y presentaciones mensuales sobre la situación humanitaria del contexto y de derechos humanos de personas y familias migrantes, desplazadas forzadas y refugiadas
• Hacer consultas y reportes periódicos cuando se le requiera para el seguimiento humanitario
• Identificar fuentes adicionales y/o complementarias, agentes e instancias estratégicas para la incidencia, informes sobre las principales variables humanitarias
• Apoyar a la oficina binacional y JRS LAC en las acciones de incidencia que se requieran en terreno
• Apoyar el seguimiento y capacitación al equipo de trabajo y personal humanitario en asuntos de monitoreo humanitario en frontera
• Seguir las orientaciones técnicas y metodológicas del área de incidencia del JRS LAC y Oficina Nacional, apoyar y articular con la oficina binacional las acciones que se requieran, e informar oportunamente sobre novedades y hallazgos respecto a la situación humanitaria en frontera y de derechos humanos, vacíos de protección de personas migrantes, desplazadas forzadas y refugiadas
• Apoyar cuando sea necesario la realización de eventos, actividades o productos en el marco de las acciones de incidencia y de apoyo que requiera la oficina binacional
• Otras tareas que sean encomendadas relacionadas con el desempeño de las funciones.

Administrativas:

• Presentar la planeación mensual de actividades y presupuestos al final de cada mes, junto con reporte de actividades del mes inmediatamente anterior
• Legalizar gastos financieros relacionados a la ejecución de actividades, ajustándose a los procedimientos administrativos establecidos en el marco del proyecto
• Elaboración de informes de seguimiento y cumplimiento, de acuerdo a la metodología, formatos y tiempos establecidos
• Presentar oportunamente el pago de seguridad social para el pago de honorarios.

PRODUCTOS A ENTREGAR 

• Plan de trabajo de ejecución del contrato que dé cuenta de la metodología y cronograma a desarrollar
• Base de datos de fuentes primarias y secundarias
• Reportes quincenales sobre situación humanitaria y de derechos humanos en frontera
• Informes mensuales de análisis de la situación humanitaria y derechos humanos de población migrante, desplazados forzados y refugiados en frontera con enfoque diferencial
• Informe final de análisis de la situación humanitaria y derechos humanos de población migrante, desplazados forzados y refugiados en frontera con enfoque diferencial del periodo contratado
• Informes de misiones itinerantes y de apoyo de actividades de incidencia y de la oficina binacional
• Actas de reunión, memorias, registro fotográfico de participación en espacios de articulación y coordinación local

COMUNICACIÓN Y SUPERVISIÓN

• Directa con la coordinación de la oficina local, a quien brinda apoyo en acciones que se requieran, y a quien reporta información
• Articulada con el área de incidencia de la oficina regional JRS LAC, quien brinda las orientaciones técnicas y metodológicas del monitoreo humanitario y a quien reporta información
• Periódica con la Asistente Administrativa para las actividades administrativas relacionadas del cargo

COMPETENCIAS PROFESIONALES

• Profesional en: Relaciones Internacionales, Derecho, Ciencias Políticas, Trabajo Social, Sociología, Antropología, Psicología
• Experiencia mínima de dos (2) años de trabajo directo con comunidades afectadas por el conflicto, comunidades en riesgo y/o en situación de desplazamiento forzado interno y transnacional, en derechos humanos y en análisis de contexto y elaboración de informes
• Destacable capacidad de análisis de contexto y habilidades de buena escritura y redacción de documentos técnicos y analíticos
• Sensibilidad e interés por el trabajo con población vulnerable y grupos de especial protección
• Deseable conocimiento de la legislación colombiana y venezolana en materia de víctimas, desplazamiento forzado, refugio, protección internacional y migración forzada
• Conocimientos en derechos humanos, derechos de la infancia, de género, comunidades indígenas, población LGTBIQ+, población con discapacidad, de la realidad social colombo-venezolana.
• Se valora trabajo en la región donde tiene presencia el JRS, así como el trabajo en fronteras y en particular en el lugar de trabajo
• Excelentes relaciones interpersonales y capacidad para cumplir con fechas de entrega establecidas.

CONVOCATORIA ABIERTA HASTA EL 23 DE ABRIL DE 2021

Los/las aspirantes deberán presentar su hoja de vida con soportes al correo  convocatorias.lac@jrs.net

Favor indicar en asunto: Convocatoria Monitor/a humanitario