Función/Rol.

El/La coordinación de Incidencia del JRS LAC desarrolla la labor de incidencia en la región, asegurando que la misma esté al servicio de las personas acompañadas, construyendo e implementando la estrategia regional de incidencia política y pública, a partir del trabajo en red con las oficinas nacionales, la oficina internacional y la red jesuita a migrantes.

Perfil Profesional y conocimientos requeridos

• Profesional en ciencias sociales o humanas (Ciencia Política, Sociología, Derecho, Relaciones Internacionales o afines)
• Posgrado en ciencias políticas, políticas públicas, cooperación, migraciones forzadas o afines.
• Experiencia mínima comprobable de 4 años luego de graduado/a en procesos de atención a personas desplazadas, refugiadas o migrantes forzados, altamente valorable en organizaciones sociales y humanitarias especialmente en labores ligadas a la implementación de proyectos de respuesta humanitaria e interlocución y trabajo en red con instancias públicas y privadas.
• Conocimientos en seguimiento y evaluación de políticas públicas y análisis de políticas multilaterales, legislación migratoria y de protección internacional.
• Experiencia en temas de derechos humanos, derecho internacional humanitario, migración, desplazamiento forzado, refugio, migración forzada, conflictos y/o cultura de paz.
• Conocimiento y experiencia en manejo del ciclo de proyectos. Conocimientos en preparación y presentación de informes de gestión a donantes.
• Con capacitada para planear, analizar, investigar y excelente manejo de la escritura. Manejo adecuado del idioma inglés.
• Se valora experiencia previa en el JRS, o en las regiones y países de presencia de la organización.
• Liderazgo y asertividad en el manejo de relaciones con pares en la institución y capacidad de concertación y negociación con otras instancias gubernamentales y no gubernamentales del nivel nacional e internacional.

Principales Responsabilidades

• Liderar la estrategia de incidencia regional promoviendo la articulación con las oficinas nacionales, la red jesuita con migrantes, organizaciones de la sociedad civil, instituciones académicas y Estados.
• Liderar los procesos de documentación, investigación y generación de conocimientos para la incidencia en articulación con otros actores institucionales.
• Posicionar en ámbitos regionales y multilaterales los temas identificados dentro de la estrategia regional, sirviendo de apoyo a las oficinas nacionales para visibilizar, sensibilizar y sugerir la inclusión y/o modificación de políticas públicas y normativas.
• Afianzar la relación con redes y plataformas regionales e internacionales que tengan objetivos comunes o similares a la institución en la Compañía de Jesús, la Iglesia u organizaciones de la sociedad civil.
• Construir informes temáticos binacionales y regionales que proporcionen análisis de políticas y temáticas de protección a la dirección regional, y que sirvan de base a las acciones de incidencia regional y nacional.
• Proporcionar espacios de formación al personal de la institución para mejorar su conocimiento sobre los derechos humanos, la defensa de los refugiados, el derecho migratorio y los principios rectores de los desplazamientos internos, los conocimientos básicos de incidencia, y la información-recolección para la incidencia.
• Comunicar, informar y participar de manera activa en las actividades de incidencia de la Oficina Internacional.
• Presentar la planeación mensual de actividades y presupuestos al final de cada mes, junto con reporte de actividades del mes inmediatamente anterior
• Legalizar gastos financieros relacionados a la ejecución de actividades, ajustándose a los procedimientos administrativos establecidos en el marco del proyecto
• Elaboración de informes de seguimiento y cumplimiento, de acuerdo a la metodología, formatos y tiempos establecidos

Aspirantes 

Junto al perfil profesional incluir la respuesta a las siguientes preguntas (Máximo una página). Por favor inclúyalo en la parte inicial de su hoja de vida en el mismo archivo.

1. ¿Cuáles son sus motivaciones para ejercer el cargo de Incidencia Regional del JRS Lac?
2. ¿Cuáles son los principales retos y oportunidades en el contexto humanitario y socio-político que identifica para el trabajo de incidencia desde una organización como el JRS Lac en América Latina y el Caribe?

Los/las aspirantes deberán presentar sus hojas de vida y carta de motivación, al correo  convocatorias.lac@jrs.net. Favor indicar en el asunto: COORDINACIÓN DE INCIDENCIA. Solo se tendrán en cuenta las aplicaciones que cumplan con el perfil y requisitos de la convocatoria y cargo.

La convocatoria estará abierta hasta el día 21 de diciembre de 2021.