Términos de Referencia para la contratación de Profesional de Comunicaciones 

1. Contexto organizacional y justificación 

El Servicio Jesuita a Refugiados (Jesuit Refugee Service – JRS) es un ministerio de la Compañía de Jesús que actúa como organización internacional no gubernamental con la misión de acompañar, servir y defender los derechos de las personas refugiadas, migrantes y desplazadas por la fuerza. Fue fundada en noviembre de 1980 y en la actualidad hace presencia en 58 países. El JRS presta servicios a nivel nacional y regional con el apoyo y la orientación de una la oficina internacional basada en Roma. 

JRS ofrece un servicio humano y espiritual en las situaciones de mayor necesidad, buscando el bienestar a largo plazo de las personas refugiadas, migrantes y desplazadas sin descuidar sus necesidades inmediatas o urgentes. El JRS ofrece servicios de apoyo psicosocial y jurídico, acción humanitaria, educación, medios de vida y acompañamiento para la reconciliación a casi un millón de personas en el mundo cada año.  

El JRS cuenta con una oficina para la región América Latina y El Caribe desde 2006 (JRS LAC). Ubicada en Bogotá – Colombia, la oficina regional apoya el trabajo de las oficinas nacionales del JRS en Colombia, Venezuela, Ecuador y México, así como a la oficina del Servicio Jesuita a Migrantes – SJM en Perú, prestando servicios en las áreas de programas y proyectos, gestión del conocimiento, incidencia y comunicación, educación, fortalecimiento institucional, construcción de paz y reconciliación. Así mismo, El JRS LAC forma parte de la Red Jesuita con Migrantes, una red de la Compañía de Jesús vinculada a la Conferencia de Provinciales de América Latina – CPAL que busca colaborar a nivel continental, regional e interprovincial para apoyar a las personas migrantes en todo el continente. 

2. Función/Rol 

Apoyar las labores del área de Incidencia y Comunicaciones, mediante la planeación, producción, difusión y seguimiento de contenidos, piezas y acciones comunicativas que contribuyan al fortalecimiento de los procesos programáticos, el posicionamiento institucional y la visibilización de las realidades que afectan a las personas y comunidades acompañadas, así como al fortalecimiento de procesos de incidencia y el cumplimiento de la misión JRS Colombia.  

3.  Perfil profesional 

Profesional en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, Mercadeo, Marketing, Comunicación Digital o áreas afines. 

Experiencia profesional aproximada de cuatro (4) años en cargos o procesos relacionados con: 

• Comunicación institucional y organizacional; 

• Producción y edición de contenidos multiformato; 

• Manejo de redes sociales y plataformas digitales; 

• Cubrimiento y divulgación de eventos; 

• Redacción, edición y corrección de estilo; 

• Diseño e implementación de estrategias o planes de comunicación; 

• Apoyo a procesos de incidencia, movilización social o visibilización de problemáticas sociales; 

• Relacionamiento con medios de comunicación, aliados o actores externos. 

Se valorará especialmente experiencia en organizaciones sociales, humanitarias, eclesiales, de cooperación internacional, derechos humanos, construcción de paz, migración, refugio o trabajo con comunidades. 

4. Funciones 

1. Apoyar el diseño, planeación y desarrollo de diferentes piezas y productos comunicativos de carácter multimedial (audio, video, texto, fotografía) requeridos para diversos medios, proyectos o plataformas, en articulación con las demás áreas de la organización.
2. Apoyar la planeación, ejecución y cubrimiento de eventos y actividades que requieran la participación del área de Incidencia y Comunicaciones.
3. Apoyar la corrección de estilo de diferentes documentos institucionales, como informes situacionales y de contexto, guías pedagógicas y otros productos elaborados por la organización.
4. Apoyar el manejo y administración de redes sociales y de la página web, así como la creación de piezas gráficas básicas, copiesy estrategias de difusión de contenidos digitales.
5. Apoyar procesos formativos en herramientas de comunicación, periodismo comunitario, comunicación para el cambio social y otros temas afines dirigidos a comunidades acompañadas.
6. Asistir a la coordinación del área en el relacionamiento con medios de comunicación y actores aliados externos, generando insumos y apoyando la actualización de bases de datos.
7. Participar en reuniones de planeación y seguimiento de procesos internos y externos.
8. Asistir en la organización de consentimientos informados,releasesy demás documentos propios del área, así como en el pietaje y clasificación de material de video, imagen y audio. 
9. Apoyar la identificación de necesidades de comunicación y divulgación en los diferentes frentes de acción del JRS.
10. Aportar en los procesos debrainstormingo creación colectiva relacionados con los procesos y proyectos del área de Incidencia y Comunicaciones. 
11. Asistir a la coordinación del área en las tareas que se definan para la ejecución y cierre de los proyectos vigentes.
12. Contribuir a la construcción de narrativas, campañas y productos comunicativos que fortalezcan el posicionamiento institucional, lavisibilizacióndel impacto del JRS y su relacionamiento con públicos estratégicos. 
13. Apoyar la elaboración de insumos comunicativos para aliados, donantes y actores externos, cuando sea requerido en el marco de las prioridades institucionales.
14. Apoyar el seguimiento a planes de trabajo, acciones comunicativas y la sistematización de avances, buenas prácticas y aprendizajes del área.
15. Mantener discreción y absoluta reserva sobre la información confidencial a la que pueda tener acceso en cumplimiento de las funciones asignadas.
16. Apoyar las actividades relacionadas con la gestión documental.
17. Aplicar y garantizar el cumplimiento de lo establecido en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) durante el desarrollo de las funciones propias del cargo, así como el uso adecuado de los elementos de protección personal.
18. Garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos por el JRS relacionados con las funciones propias del cargo.
19. Realizar las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con el nivel y la naturaleza del cargo.

5. Comunicación y Supervisión 

• Directa y frecuente con el coordinador de área del JRS LAC. 

• Directa y frecuente con el coordinador de área del JRS Colombia. 

6. Competencias profesionales 

Se evaluarán las siguientes competencias: 

• Compromiso con la misión, visión y valores institucionales del JRS; 

• Sensibilidad social y capacidad de trabajo en contextos humanitarios y comunitarios; 

• Comunicación asertiva oral y escrita; 

• Creatividad e iniciativa; 

• Planeación y organización; 

• Trabajo en equipo y articulación interáreas; 

• Capacidad de análisis y criterio editorial; 

• Flexibilidad y adaptación a contextos cambiantes; 

• Relacionamiento interpersonal con actores internos y externos; 

• Responsabilidad y orientación al cumplimiento; 

• Discreción, ética y confidencialidad en el manejo de la información; 

• Apertura al aprendizaje y capacidad de escucha. 

CONVOCATORIA ABIERTA HASTA EL DIA JUEVES 04 DE JUNIO DE 2026 (23:59 hora Colombia) 

Las personas interesadas, enviar hoja de vida en formato PDF al correo:  facturacion.lac@jrs.net 

Favor indicar en asunto: Profesional de Comunicaciones