TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATACIÓN DE UNA/UN TÉCNICA/O MEDIOS DE VIDA EQUIPO BINACIONAL ARAUCA-APURE 

1. Contexto organizacional  

El Servicio Jesuita a Refugiados (Jesuit Refugee Service – JRS) es un ministerio de la Compañía de Jesús que actúa como organización internacional no gubernamental con la misión de acompañar, servir y defender los derechos de las personas refugiadas, migrantes y desplazadas por la fuerza. Fue fundada en noviembre de 1980 y en la actualidad hace presencia en 58 países. El JRS presta servicios a nivel nacional y regional con el apoyo y la orientación de una la oficina internacional basada en Roma.   

JRS ofrece un servicio humano y espiritual en las situaciones de mayor necesidad, buscando el bienestar a largo plazo de las personas refugiadas, migrantes y desplazadas sin descuidar sus necesidades inmediatas o urgentes. El JRS ofrece servicios de apoyo psicosocial y jurídico, acción humanitaria, educación, medios de vida y acompañamiento para la reconciliación a casi un millón de personas en el mundo cada año.   

El JRS cuenta con una oficina para la región América Latina y El Caribe desde 2006 (JRS LAC). Ubicada en Bogotá – Colombia, la oficina regional apoya el trabajo de las oficinas nacionales del JRS en Colombia, Venezuela, Ecuador y México, así como a la oficina del Servicio Jesuita a Migrantes – SJM en Perú, prestando servicios en las áreas de programas y proyectos, gestión del conocimiento, incidencia y comunicación, educación, fortalecimiento institucional, construcción de paz y reconciliación. Así mismo, El JRS LAC forma parte de la Red Jesuita con Migrantes, una red de la Compañía de Jesús vinculada a la Conferencia de Provinciales de América Latina – CPAL que busca colaborar a nivel continental, regional e interprovincial para apoyar a las personas migrantes en todo el continente.   

2. Justificación 

El Servicio Jesuita a Refugiados -JRS- es una organización Católica Internacional de carácter no gubernamental, que trabaja en más de 50 países en el mundo. Su misión es acompañar, servir y defender los derechos de las personas en situación de refugio y desplazamiento forzado. En Latinoamérica, el JRS cuenta con una oficina regional en Bogotá -JRS LAC- y oficinas nacionales en Colombia, Ecuador, Venezuela y México, con trabajo especialmente en zonas de frontera donde más flujos migratorios forzados persisten. 

En el marco de la misión institucional, el equipo binacional ubicado en la zona fronteriza colombo-venezolana, en la región del Arauca-Apure, implementa una estrategia de acompañamiento a refugiados, desplazados internos y comunidades de acogida por medio de la cual busca proteger los derechos, responder a la crisis humanitaria, brindar condiciones para la estabilización e integración de la población de interés de nuestra misión.  

3. Función/Rol 

El/La Técnico/a en medios de vida es el responsable de implementar las acciones orientadas al acompañamiento para la estabilización e integración socioeconómica de las familias refugiadas y desplazadas internas 

4. Funciones 

Del orden programático: 

• Acompañamiento técnico a las personas refugiadas y desplazadas forzadas en el ámbito de trabajo del equipo binacional para la integración socioeconómica, con un enfoque de sostenibilidad.   
• Generación de espacios colectivos e individuales para el fortalecimiento de capacidades técnicas de las unidades productivas focalizadas.  
• Visitas de seguimiento y acompañamiento para identificación de los casos priorizados para el acompañamiento, la implementación de un modelo de acompañamiento desde las propias necesidades de las personas y familias acompañadas.  
• Establecimiento de un plan metodológico para el acompañamiento grupal e individual para personas afectadas y/o sobrevivientes a la violencia basada en género, buscando potencializar las ideas de negocio, promoviendo la generación de planes de negocio y financiamiento. 
• Sistematización de casos, identificación de perfiles y de mayores vacíos de protección para el acompañamiento en la región de interés.  
• Construcción de una herramienta que permita hacer el seguimiento y evidenciar el crecimiento de la iniciativa acompañada, así como las herramientas metodológicas y de seguimiento necesarias para garantizar un acompañamiento idóneo.  
• Elaborar contenidos metodológicos y pedagógicos para los talleres y espacios de encuentro con las comunidades/personas acompañadas, de acuerdo a las distintas actividades y estrategias que compone el área de integración local. 
• Participación en reuniones con comunidades/personas que permitan dar seguimiento al desarrollo de las actividades planificadas, como también activa participación a las reuniones de equipo. 

Del orden administrativo:  

• Presentar la planeación mensual de actividades y presupuestos al final de cada mes, junto con reporte de actividades del mes inmediatamente anterior. 
• Legalizar gastos financieros relacionados a la ejecución del proyecto, ajustándose a los procedimientos administrativos establecidos en el marco del proyecto. 
• Elaboración de informes de seguimiento de acuerdo a la metodología, formatos y tiempos establecidos. 

5. Comunicación y Supervisión 

• Directa y frecuente con la Coordinación Binacional para las actividades relacionadas del puesto. 
• Periódica con la Oficina Regional en Bogotá para seguimiento general y particular de las actividades relacionadas del puesto. 

6. Competencias profesionales 

• Profesional de las ciencias económicas, administración, ingeniería industrial, trabajo social o afines.  
• Experiencia mínima comparable de 2 años luego de graduado/a en procesos de emprendimiento socioeconómico, empleabilidad e innovación con población vulnerable, preferiblemente con organizaciones no gubernamentales, organizaciones sociales u organizaciones internacionales. 
• Experiencia en trabajo con comunidades afectadas por el conflicto armado y la migración forzada, comunidades en riesgo y/o en situación de desplazamiento. 
• Deseable conocimiento de la legislación colombiana y venezolana en materia de víctimas, desplazamiento forzado, refugio y migración forzada.  
• Conocimiento y experiencia en manejo del ciclo de proyectos. 
• Manejo de programas office (Word, Excel, Power Point, etc.) e internet. 
• Se valora trabajo en la región donde tiene presencia el JRS, así como el trabajo en fronteras y en particular en el lugar de trabajo. 

7. Condiciones del puesto: 

• Contrato laboral a término fijo a 6 meses Renovable según desempeño
• Salario de 3.531.208 + Prestaciones legales
• Profesionales de la región y/o con experiencia en la zona, serán positivamente valorables 

8. Postulaciones

Las personas interesadas, enviar al correo lac.hr@jrs.net  (indicando en el asunto: Técnica/o Medios de Vida Arauca) hasta el domingo 17 de septiembre de 2023 a las 23:59 (hora Colombia) los siguientes documentos:   

• Hoja de vida incluyendo referencias profesionales con sus datos de contacto: teléfono y correo electrónico   
• Carta de intención con los principales motivos para presentarse a esta convocatoria  

 IMPORTANTE: Sólo las personas preseleccionadas serán contactadas.